Data de inicio e fim

• 2017 | 2017

Investigador Responsável

• Isabel Reis

Equipa de Investigação

• Filipa Martinho
• Marta Sampaio
• José Carlos Rodrigues

Parceiro

• El Corte Inglês

Resumo do projeto

O objetivo principal deste projeto é perceber como pode o processo de recrutamento & seleção ser utilizado como parceiro estratégico da gestão das organizações atuais.
Tendo como referência uma organização de prestigio internacional reconhecido, o El Corte Inglés, tenta-se perceber de que forma se tem encontrado maneiras diferentes e inovadoras de utilizar, quer o recrutamento quer as técnicas de seleção, para alavancar a gestão dos ativos intangíveis e obter vantagem competitiva frente aos diversos players do mercado e da formas como esta organização utiliza o processo de recrutamento & seleção, em continuo, como ferramenta essencial para atingir os objetivos organizacionais.