Data de inicio e fim
- 2017 | 2017
Investigador Responsável
- Isabel Reis
Equipa de Investigação
- Filipa Martinho
- Marta Sampaio
- José Carlos Rodrigues
Parceiro
- El Corte Inglês
Resumo do projeto
O objetivo principal deste projeto é perceber como pode o processo de recrutamento & seleção ser utilizado como parceiro estratégico da gestão das organizações atuais.
Tendo como referência uma organização de prestigio internacional reconhecido, o El Corte Inglés, tenta-se perceber de que forma se tem encontrado maneiras diferentes e inovadoras de utilizar, quer o recrutamento quer as técnicas de seleção, para alavancar a gestão dos ativos intangíveis e obter vantagem competitiva frente aos diversos players do mercado e da formas como esta organização utiliza o processo de recrutamento & seleção, em continuo, como ferramenta essencial para atingir os objetivos organizacionais.